Oferujemy profesjonalne przeprowadzenie procesu restrukturyzacji zatrudnienia.
Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia Pracodawca, który zamierza zwolnić co najmniej 100 pracowników w ciągu 3 miesięcy zobowiązany jest do zorganizowania zwalnianym osobom programu pomocy oraz zgłosić to odpowiednim instytucjom. Pracodawca zobowiązany jest do zorganizowania zwalnianym osobom usług rynku pracy w formie programu. Program ten może być realizowany między innymi przez agencje zatrudnienia. Program ten finansowany jest głównie przez pracodawcę lub w porozumieniu pracodawcy z odpowiednimi jednostkami.
Outplacement może obejmować: odprawy, doradztwo psychologiczne, pomoc w szukaniu nowego miejsca pracy, określenie optymalnej ścieżki rozwoju zawodowego, finansowanie szkoleń, kursów doszkalających, pomoc w rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej, pomoc w przeprowadzce do nowego miejsca zamieszkania. W ramach Outplacementu Pracodawcy gwarantujemy:
bezpieczeństwo związane z przeprowadzeniem procesu restrukturyzacji zatrudnienia
bieżącą pomoc działom personalnym w czasie trwania restrukturyzacji
redukcję kosztów związanych z realizacją procesu restrukturyzacji zatrudniania, w tym przeniesienie odpowiedzialności i obciążeń na firmę zewnętrzną
kształtowanie wizerunku firmy wśród Klientów, kontrahentów i Pracowników, którzy pozostali na swoich stanowiskach
Pracownikom zapewniamy:
ocenę indywidualnych możliwości i potrzeb
ustalenie ścieżek dalszego rozwoju zawodowego i skutecznych planów działania
pomoc w kreacji dokumentów aplikacyjnych
wyszukanie i przygotowanie listy ofert pracy odpowiadających kwalifikacjom poszczególnych Pracowników
warsztaty z autoprezentacji, negocjacji płacowych i poszukiwania pracy